华峰测控持续健全可持续发展治理体系，构建由董事会、战略委员会及ESG工作组组成的三级管理架构。董事会负责指导可持续发展战略并决策ESG战略方向，战略委员会负责研究可持续发展相关事项并监督具体执行，ESG工作组负责落实ESG战略、拟定相关计划、收集汇编ESG信息、编制报告并组织开展ESG培训。

公司将ESG议题融入部门职责体系和日常管理流程，围绕公司治理、商业道德、应对气候变化、能源管理、创新研发、产品质量、客户服务、员工权益、供应链安全等重点议题，持续完善指标管理、责任分工和监督机制。2025年，公司开展ESG相关培训2次，推动可持续发展理念进一步融入经营管理和岗位实践。